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2025/6/4 来源:东莞运德钣金科技 点击次数:
在制造企业的生产管理中,班组长是底层的管理者,他们的能力将决定产线的生产效率与质量水平。在东莞钣金厂车间班组长安排上必须是多能工,因为只有多能工,才能把班组管理做到位。
为什么东莞钣金厂车间班组长必须是多能工呢?原因有以下三个方面。
一、培养新员工
一线员工的经常会各种原因离职,流动性很大,如果班组长不是多能工,一旦某个岗位离职,新员工刚进厂,工序上不熟悉,需要班组长培训相关的技能,若班组长都工序都不熟悉,怎么培养新人?另外,班组长在日常生产中与一线员工长期在一起,了解员工的真实能力,可以不断的培训核心岗位的员工,这样才能让整体效率提升,也不会因为某个重要岗位员工离职而造成生产停滞。
二、产线顶岗
因为在精密钣金加工生产的过程当中,员工可能去洗手间,出去抽烟,身体不舒服或者是请假,班组长要做好顶岗的准备,不能让产线停下来,从而让产线高速的运转,产能自然就提高了。
三、质量把关
东莞钣金工厂生产过程当中的会出现各种质量不良问题,作为班组长要一眼就能看出来问题所在,员工是不是按照作业指导书要求去执行还是其它问题。如果班组长不是多能工,了解工艺技术问题,不知道出问题的岗位核心技术在哪,怎么可能监督好质量问题呢?班组长在长期在一线的经验,可以帮助企业减少很多质量问题,就算出现问题,也能快速的解决,从而让生产通畅,直通率高。
可见,车间班组长是生产线的定海神针,能力强才能扛得起责任,而且都是在实战中总结的经验,这是非常宝贵的。
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